예천군은 공직사회의 경쟁력을 강화하고 열심히 일하는 분위기 조성을 위해 연초 계획된 각 부서별 업무계획에 대한 평가를 12월 중 실시한다.

평가항목은 업무수행자세, 부서 및 읍면간 유대강화, 건전재정운영 노력도, 업무추진실적 전국단위 평가성적, 군정홍보실적 등 8개부문 17개 항목별으로 총 1천점을 만점으로 실적을 평가해 최우수 50만원, 우수 30만원, 장려 2개부서 각 20만원씩 시상키로 했다.

평가에서는 대외적 선행사례, 표창수상 등은 인센티브를 부여하고 음주, 도박, 품위손상 행위 등으로 기관발전을 저해한 행위나 공직 기강 해이 및 복무단속 지적사례에 대해서는 감점 조치하는 등 공직자세에 대한 평가도 반영할 계획이다.